Winnaar OBGB-Werkgeversbokaal
Om ondernemers in de gemeente Bladel, die gekenschetst worden door ‘goed werkgeverschap, grote toegevoegde waarde voor de gemeenschap, maatschappelijk betrokken’ in het zonnetje te zetten reikt OBGB vrijwel jaarlijks de OBGB Werkgeversbokaal uit. In december 2018 is deze voor de eerste keer uitgereikt.
Een onafhankelijke jury, bestaande uit notaris Hans van Voskuijlen, voormalig OBGB voorzitter Frits Oomen en voormalig directeur WVK-Groep/KempenPlus Lambert van Erp, beoordeelt de nominaties die door OBGB-lidbedrijven gedaan worden. Tijdens de jaarlijkse Eindejaarsbijeenkomst wordt de winnaar bekend gemaakt.
Voorwaarden voor nominatie zijn:
- vestiging op een van de bedrijventerreinen in de gemeente Bladel
- goed werkgeverschap
- grote toegevoegde waarde voor de gemeenschap
- stabiele werkgever
- langdurige arbeidscontracten
- maatschappelijk betrokken.
- OBGB-lidmaatschap (minstens 5 jaar).
OBGB vraagt lidbedrijven (vrijblijvend) om een bedrijf met daaraan gekoppeld een persoon (eigenaar, oprichter, directeur) te nomineren. Ook wordt een korte motivatie in plm. 100 woorden gevraagd, waarom juist dit OBGB-lidbedrijf de Werkgeversbokaal verdient.
Winnaar 2025
Dit jaar kenden we een bijzondere uitreiking van de OBGB Werkgeversbokaal. De winnaar kon niet bij de eindejaarsbijeenkomst aanwezig zijn om de bokaal in ontvangst te nemen vanwege een personeelsbijeenkomst. Dus besloten wij ze te verrassen tijdens deze bijeenkomst. Onder toeziend oog van het personeel, kreeg Marco van Geel van VGI Willems RVS Machinebouw de bokaal uitgereikt. Dit werd op video vastgelegd en deze werd in de avond ook aan de aanwezige OBGB-leden getoond. Zo was het ook voor de avondgasten van de eindejaarsbijeenkomst een leuke en spontane verrassing. De video is hieronder te bekijken en het juryrapport luidt als volgt:
Editie 2025 kent de bijzonderheid dat de jury maar liefst een achttal nominaties werd voorgelegd. Kenmerkend is opnieuw dat het merendeel betrekking heeft op de categorie familiebedrijven. Daarmee mag andermaal als bevestigend worden beschouwd dat familiebedrijven de ruggengraat vormen van de veelzijdige bedrijvigheid op onze bedrijventerreinen. Bedrijven vaak ook met een meer dan interessante bedrijfshistorie en een langdurige vestiging op een van de OBGB-bedrijventerreinen.
Tot haar genoegen stelt de jury vast dat de genomineerde werkgevers alle voldoen aan de door OBGB gestelde bokaalvereisten. Een eervolle vermelding valt allen ten deel en de jury wenst hen daarmee van een felicitatie te voorzien. Een bijzondere felicitatie verdient vanzelfsprekend de winnaar van de OBGB Werkgeversbokaal 2025.
Met deze winnaar voegt OBGB een ondernemer aan haar eregalerij toe onder wiens leiding het bedrijf gegroeid is tot een toonaangevende organisatie met een sterke cultuur waarin medewerkers centraal staan. Het bedrijf voelt als familie door betrokkenheid, mentaliteit van aanpakken en inzet van iedereen.
Onder zijn leiding ook heeft het bedrijf een indrukwekkende ontwikkeling doorgemaakt. Niet alleen het aantal medewerkers groeide sterk. De organisatie zette stappen in innovatie, duurzaamheid en diversiteit. Daarbij bleef altijd het menselijke aspect centraal staan.
De bezitter van de OBGB Werkgeversbokaal 2025 heeft het ondernemerschap verder verdiept en gemoderniseerd en daarmee een snelle en duurzame groei gerealiseerd. Met visie, hart en daadkracht geeft hij leiding aan zoals hij dat zelf noemt: diens maatfabriek van de toekomst. Aan een organisatie ook die zich maatschappelijk verbonden voelt met onze regio en dat uit door sponsor te zijn van verschillende Kempische verenigingen: van sportclubs en jeugdbewegingen tot culturele initiatieven en goede doelen.
Tot slot maar niet minder belangrijk spreekt de jury uit gecharmeerd te zijn van diens bereidheid zich ook in te zetten voor zo optimaal mogelijke vestigingsfactoren op het KBP.
Voornamelijk op basis van deze bijzondere factoren roept de jury tot winnaar van de OBGB Werkgeverbokaal 2025 uit: Marco van Geel van de
VGI Willems RVS Machinebouw
